HR adviseur (16-24 uur per week) – Rotterdam

Organisatie

Voor een internationaal kantoor in Rotterdam zijn we op zoek naar een Nederlandstalige, vakkundige HR adviseur om hun team te versterken. In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt vanuit HR voor de 75 collega’s en de directie. Dit betreft een veelzijdige baan binnen een bureau in ontwikkeling met volop mogelijkheden om jezelf mee te ontwikkelen! Je bent niet alleen het gezicht van de afdeling HR, maar ook een belangrijke spil die van het reilen en zeilen afweet en weet mee te bewegen met wat er in het moment nodig is.

Functie

  • Het voorbereiden en bijwonen van de tweewekelijkse PZ overleggen
  • Het aanleveren van input voor management overleggen
  • Arbeidsovereenkomsten opstellen en wijzigingen vastleggen en registreren
  • Archivering / personeelsdossiers bijhouden
  • Administratieve werkzaamheden t.a.v. verlof, overuren, ontwikkeluren
  • Actief beleid voeren op begeleiden en terugdringen ziekteverzuim
  • Aanleveren salarismutaties (zij voeren salarisadministratie intern)
  • Contact met IND en organisatie tewerkstellingsvergunningen voor stagiaires en kennismigranten
  • Nieuwe vacatures uitzetten en overzicht houden op werving en selectie proces
  • Coördinatie en organisatie van het Performance Management proces.


Tevens liggen er nog interessante projecten op de plank om op te pakken als er ruimte is, dus kun je ook bijdragen aan het verder professionaliseren van HR.

Functie eisen

  • Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management;
  • 2 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie (stage-ervaring telt ook mee);
  • Je opereert makkelijk binnen alle lagen van de organisatie en je bent communicatief goed onderlegd.
  • Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Ervaring met MS Office programma’s;
  • Ervaring met AFAS is een pré.

Aanbod

  • Je werkt in een open, internationaal en collegiaal Rotterdams bureau
  • Je krijgt een gezellige werkplek met betrokken collega’s en een uitstekende werksfeer
  • Je krijgt een passend salaris volgens de CAO
  • Goede secundaire voorwaarden: een pensioenvoorziening en winstdelingsregeling
  • Een opleidingsbudget zodat jij je kunt specialiseren
  • Sfeervolle en gezonde gezamenlijke vers bereide lunches en gezellige borrels onder collega’s in de eigen lunchruimte of in de gezellige binnentuin aan het water.
  • De functie is voor minimaal 16 en maximaal 24 uur per week, op basis van een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging als er voldoende match is.

Sollicitatie

Renée Timmermans